Page 68 - 05-Patient Safety

Basic HTML Version

602
คู่
มื
อหลั
กสู
ตรความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วยขององค์
การอนามั
ยโลก: ฉบั
บสหวิ
ชาชี
พ (ฉบั
บภาษาไทย) เล่
ม 5
สาเหตุ
ของเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ที่
พบร่
วมกั
บการผ่
าตั
ดและการ
ท�
ำหั
ตถการที่
รุ
กล�้
ำอื่
นๆ
5
นั
กศึ
กษาจ�
ำเป็
นต้
องรู
เหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ที่
ส�
ำคั
ญ ซึ
งพบร่
วม
กั
บการผ่
าตั
ดและการท�
ำหั
ตถการที่
รุ
กล�้
ำ ธรรมเนี
ยมปฏิ
บั
ติ
ที่
ผ่
านมามี
ความ
สั
มพั
นธ์
กั
บความช�
ำนาญของศั
ลยแพทย์
หรื
อบุ
คคลที่
เกี่
ยวข้
องกั
บการท�
หั
ตถการ และขึ้
นอยู
กั
บอายุ
และสภาพร่
างกายของผู
ป่
วย วิ
นเซนต์
และคณะ
(Vincent et al) [4] โต้
แย้
งว่
า ผลลั
พธ์
ของเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
จากการ
ท�
ำหั
ตถการ มี
ความสั
มพั
นธ์
กั
บปั
จจั
ยอื่
นๆ อี
กมากมาย เช่
น รู
ปแบบของที่
ปฏิ
บั
ติ
งาน ที
มงาน และวั
ฒนธรรมองค์
กร นั
กศึ
กษาสามารถที่
จะเรี
ยนรู้
วิ
ธี
การเชิ
งระบบได้
ในหั
วข้
อที่
3 เช่
นเดี
ยวกั
บเรี
ยนเรื่
องความสามารถที่
อธิ
บาย
ในหั
วข้
อ การปฏิ
บั
ติ
งานเป็
นที
ม และการควบคุ
มการติ
ดเชื้
อ ทั้
งหมดนี้
มี
ความเกี่
ยวข้
องกั
บหั
วข้
อนี้
เป็
นอย่
างยิ่
T3
การผ่
าตั
ดที่
ปลอดภั
ยต้
องการการปฏิ
บั
ติ
งานเป็
นที
มที่
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
ซึ่
งหมายความว่
า แพทย์
พยาบาล และเจ้
าหน้
าที่
อื่
นๆ มี
ความรั
บผิ
ดชอบ
และบทบาทที่
ชั
ดเจน และสมาชิ
กแต่
ละคนของที
มรู้
บทบาทของสมาชิ
กคน
อื่
นๆ ในที
วิ
ธี
การเชิ
งระบบในการตรวจสอบเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ที่
พบ
ในการผ่
าตั
ดและหั
ตถการต่
างๆ ต้
องการให้
เราตรวจสอบทั
งปั
จจั
ยแฝง เช่
การปฏิ
บั
ติ
งานเป็
นที
ม และภาวะผู
น�
ำไม่
เพี
ยงพอ รวมทั้
งงานที่
ล่
อแหลม
ณ จุ
ดของการดู
แล ดั
งเช่
น การสื่
อสารระหว่
างส่
งเวร และการซั
กประวั
ติ
ที่
ไม่
พอเพี
ยง (ดู
หั
วข้
อที่
4)
T4
สาเหตุ
หลั
ก 3 ประการของเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ในการท�
หั
ตถการ ได้
อธิ
บายไว้
ข้
างล่
างนี้
การควบคุ
มการติ
ดเชื้
อไม่
ดี
พอ
จากการศึ
กษาการปฏิ
บั
ติ
ทางการแพทย์
ของฮาวาร์
ด 2 (The Harvard
Medical Practice Study II) [5] พบว่
า การติ
ดเชื้
อแผลผ่
าตั
ดเป็
นสาเหตุ
ที่
พบมากที่
สุ
ดอั
นดั
บที่
สองของเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
และได้
ยื
นยั
นความ
เชื่
อที่
มี
มานานว่
า การติ
ดเชื้
อสแตปฟิ
ลโลคอคคั
สในโรงพยาบาลเป็
นสาเหตุ
ที่
ส�
ำคั
ญของผู
ป่
วยที่
รั
กษาในโรงพยาบาล การน�
ำการปฏิ
บั
ติ
การควบคุ
มการ