Page 103 - 03-Patient Safety

Basic HTML Version

315
คู่
มื
อหลั
กสู
ตรความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วยขององค์
การอนามั
ยโลก: ฉบั
บสหวิ
ชาชี
พ (ฉบั
บภาษาไทย) เล่
ม 3
ที่
กล่
าวมานี้
คื
อสิ่
งส�
ำคั
ญที่
ควรค�
ำนึ
งถึ
ง เนื่
องจากเป็
นสิ่
งที่
ช่
วยเตื
อน
เราว่
24
25
การท�
ำผิ
ดพลาดไม่
ได้
แย่
ไปกว่
าการท�
ำสิ่
งที่
ไม่
สามารถ
หลี
กเลี่
ยงได้
หรื
ออาจกล่
าวได้
อย่
างง่
ายๆ ว่
า ความผิ
ดพลาดเป็
นด้
านลบของ
สมอง รี
สั
น [6] อธิ
บาย ความผิ
ดพลาด ว่
าเป็
นความล้
มเหลวของการกระท�
ที่
ได้
วางแผนไว้
เพื่
อให้
ได้
ผลลั
พธ์
ตามที่
ตั้
งใจ หรื
อเป็
นความแตกต่
างระหว่
าง
สิ่
งที่
กระท�
ำจริ
งกั
บสิ่
งที่
ควรจะต้
องท�
ความสั
มพั
นธ์
ระหว่
างปั
จจั
ยด้
านมนุ
ษย์
กั
บความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วย
26
เป็
นความส�
ำคั
ญที่
ผู
ปฏิ
บั
ติ
งานสุ
ขภาพควรตระหนั
กถึ
งสถานการณ์
ที่
มี
โอกาสเกิ
ดความผิ
ดพลาดในแง่
ของความเป็
นมนุ
ษย์
[7] เรื่
องนี้
มี
ความ
ส�
ำคั
ญโดยเฉพาะอย่
างยิ่
ง ส�
ำหรั
บนั
กศึ
กษาและเจ้
าหน้
าที่
ผู้
อาวุ
โสน้
อยที่
ยั
ไม่
มี
ประสบการณ์
ปั
จจั
ยส่
วนบุ
คคลหลายๆ ปั
จจั
ยส่
งผลต่
อการปฏิ
บั
ติ
งานของมนุ
ษย์
จึ
งท�
ำให้
คนๆ หนึ่
งมี
โอกาสท�
ำผิ
ดได้
สองปั
จจั
ยที่
มี
ผลมากคื
อ ความเหนื่
อย
ล้
าและความเครี
ยด มี
หลั
กฐานทางวิ
ทยาศาสตร์
ที่
เชื่
อมโยงความเหนื่
อยล้
กั
บสมรรถภาพที่
ลดลง ซึ่
งรู
จั
กกั
นดี
ว่
าเป็
นปั
จจั
ยเสี่
ยงในเรื่
องความปลอดภั
ของผู
ป่
วย [8] การปฏิ
บั
ติ
งานเป็
นเวลานานเป็
นเหตุ
ให้
ความสามารถในการ
ปฏิ
บั
ติ
งานลดลง เสมื
อนการที่
มี
แอลกอฮอล์
ในเลื
อด 0.05 มิ
ลลิ
โมล/ลิ
ตร ซึ่
เป็
นระดั
บที่
ห้
ามขั
บขี่
ตามกฎหมายในหลายประเทศ [9]
27
28
ความสั
มพั
นธ ์
ระหว ่
างความเครี
ยดและความสามารถในการ
ปฏิ
บั
ติ
งานได้
รั
บการยื
นยั
นจากงานวิ
จั
ย ในขณะที่
ทุ
กคนทราบดี
ว่
าการมี
ความเครี
ยดสู
งมี
ผลกระทบต่
อการปฏิ
บั
ติ
งาน แต่
เรื่
องส�
ำคั
ญอี
กประการที่
ควรตระหนั
กคื
อ ความเครี
ยดในระดั
บต�่
ำก็
ท�
ำให้
มี
ผลผลิ
ตน้
อย เนื่
องจาก
ท�
ำให้
เกิ
ดการเบื่
องานและปฏิ
บั
ติ
งานด้
วยความไม่
ตั้
งใจ
29
30
อุ
ตสาหกรรมการบิ
นก�
ำหนดให้
นั
กบิ
นแต่
ละคนใช้
รายการตรวจสอบ
ส่
วนบุ
คคล เพื่
อควบคุ
มก�
ำกั
บการปฏิ
บั
ติ
งานของเขา-เป็
นวิ
ธี
การที่
ผู้
ปฏิ
บั
ติ
งานด้
านสุ
ขภาพน�
ำมาปรั
บใช้
ได้
ง่
าย ผู
ปฏิ
บั
ติ
งานสุ
ขภาพควรพิ
จารณาที่
จะ
น�
ำกลวิ
ธี
การลดความผิ
ดพลาดส่
วนบุ
คคลมาใช้
เพื่
อให้
เกิ
ดความมั่
นใจว่
าเขา
ได้
ปฏิ
บั
ติ
งานอย่
างเหมาะสมแล้