Page 159 - 03-Patient Safety

Basic HTML Version

371
คู่
มื
อหลั
กสู
ตรความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วยขององค์
การอนามั
ยโลก: ฉบั
บสหวิ
ชาชี
พ (ฉบั
บภาษาไทย) เล่
ม 3
• ความช�่
ำชองในการปฏิ
บั
ติ
งานของแต่
ละคน (ทั้
งในแง่
ทั
กษะเทคนิ
ส่
วนบุ
คคล และทั
กษะในการปฏิ
บั
ติ
งานเป็
นที
ม)
• แรงจู
งใจในการปฏิ
บั
ติ
งาน
• ความยื
ดหยุ่
• ความสามารถในการก�
ำกั
บดู
แลสมรรถภาพของตนเอง
• แก้
ปั
ญหาอย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพและการเรี
ยนรู้
จากความขั
ดแย้
• การเข้
าร่
วมก�
ำกั
บดู
แลสถานการณ์
ความเป็
นผู้
น�
13
14
ภาวะผู
น�
ำที่
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพเป็
นลั
กษณะที่
ส�
ำคั
ญของที
มที่
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
ผู
น�
ำที
มที่
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพจะเป็
นผู
อ�
ำนวยงาน เป็
นโค้
ช และประสานกิ
จกรรม
ของสมาชิ
กในที
มโดย
• ยอมรั
บบทบาทการเป็
นผู้
น�
• ขอความช่
วยเหลื
อในกรณี
ที่
เหมาะสม
• ก�
ำกั
บดู
แลสถานการณ์
อย่
างต่
อเนื่
อง
• จั
ดล�
ำดั
บความส�
ำคั
ญและตั
ดสิ
นใจ
• ใช้
ทรั
พยากรเพื่
อที่
จะให้
ได้
งานมากที่
สุ
• แก้
ปั
ญหาความขั
ดแย้
งในที
• รั
กษาสมดุ
ลภาระงานของคนในที
• กระจายภาระงานหรื
อสิ่
งที่
มอบหมาย
• ท�
ำการสรุ
ปงาน ประชุ
มหารื
อ และสรุ
ปผลการปฏิ
บั
ติ
งาน
• เสริ
มพลั
งสมาชิ
กในที
มให้
ได้
พู
ดคุ
ย และถามค�
ำถามได้
อย่
างอิ
สระเสรี
• จั
ดกิ
จกรรมการฝึ
กอบรมและปรั
บปรุ
งการปฏิ
บั
ติ
งานของที
• สร้
างแรงบั
นดาลใจให้
กั
บสมาชิ
กของที
ม และคงไว้
ซึ่
งวั
ฒนธรรม
เชิ
งบวกของกลุ่
• ให้
ความมั่
นใจว่
าที
มปฏิ
บั
ติ
งานมาถู
กทาง และประสบผลส�
ำเร็
จตาม
ที่
คาดหวั
การน�
ำผู
ป่
วยมาร่
วมเป็
นสมาชิ
กของที
มบริ
การสุ
ขภาพเป็
นแนวคิ
ดใหม่
โดยธรรมเนี
ยมที่
ปฏิ
บั
ติ
กั
นมา บทบาทของผู
ป่
วยเป็
นเพี
ยงผู
รอรั
บการดู
แล