605
คู่
มื
อหลั
กสู
ตรความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วยขององค์
การอนามั
ยโลก: ฉบั
บสหวิ
ชาชี
พ (ฉบั
บภาษาไทย) เล่
ม 5
ความล้
มเหลวของผู
้
ให้
บริ
การที่
จะสื่
อสารอย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพทั้
งก่
อน
ระหว่
าง และหลั
งการท�
ำหั
ตถการ
การสื่
อสารผิ
ดนั
บเป็
นปั
ญหาใหญ่
ที่
สุ
ดปั
ญหาหนึ่
งของสภาพแวดล้
อม
ของการผ่
าตั
ด การสื่
อสารผิ
ดเป็
นสาเหตุ
ท�
ำให้
ผ่
าตั
ดผิ
ดคน ผิ
ดข้
าง หรื
อผิ
ด
หั
ตถการ ความล้
มเหลวในการสื่
อสารท�
ำให้
เกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงสภาพของ
ผู
้
ป่
วย และความล้
มเหลวในการให้
ยาปฏิ
ชี
วนะในการป้
องกั
นก็
มี
ผลท�
ำให้
เกิ
ดเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
นอกจากนี้
ยั
งมี
ประเด็
นเรื่
องความเห็
นที่
ไม่
ตรงกั
นของการหยุ
ดท�
ำหั
ตถการ และเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ไม่
ได้
ถู
ก
รายงานอย่
างเหมาะสม
ในห้
องผ่
าตั
ดผู
้
ให้
บริ
การมี
งานหลายอย่
างที่
ต้
องท�
ำ ที
มผ่
าตั
ดที่
ประกอบด้
วยแพทย์
และพยาบาล ซึ่
งถู
กมองจากผู้
ก�
ำลั
งได้
รั
บการฝึ
กอบรม
และนั
กศึ
กษาว่
าเป็
นที
มที่
มี
งานยุ
่
งมาก นอกจากงานที่
ล้
นมื
อแล้
ว สภาพ
แวดล้
อมของการผ่
าตั
ด ยั
งมี
ลั
กษณะที่
มี
เจ้
าหน้
าที่
หลายระดั
บของความ
สามารถและประสบการณ์
ปั
จจั
ยเหล่
านี้
ร่
วมกั
นท�
ำให้
มี
ผลต่
อความสามารถ
ของที
มที่
จะสื่
อสารกั
นได้
ถู
กต้
องและทั
นเวลา ปั
ญหาของการสื่
อสารเกิ
ดขึ้
น
ในขณะใดก็
ได้
แต่
มั
กพบในขณะที่
ผู
้
ป่
วยถู
กย้
ายจากที่
หนึ่
งไปยั
งอี
กที่
หนึ่
ง
ความซั
บซ้
อนเพิ่
มขึ้
นอี
ก เมื
่
อผู
้
ป่
วยได้
รั
บความทุ
กข์
ทรมานจากเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ในระหว่
างการท�
ำการรั
กษาหรื
อหั
ตถการ มี
ความส�
ำคั
ญที่
ไม่
ควรจะลื
มว่
า ผู
้
ป่
วยควรได้
รั
บข้
อมู
ลให้
ครบถ้
วนเกี่
ยวกั
บโรคที่
เป็
นและการ
รั
กษาที่
ได้
รั
บ ผู
้
ป่
วยควรมี
โอกาสได้
เล่
าถึ
งประสบการณ์
ของเขาด้
วย ในกรณี
ที่
เกิ
ดเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ผู
้
ให้
บริ
การอาจลั
งเลที่
จะรั
บฟั
งผู
้
ป่
วย แต่
เป็
นเรื่
องจ�
ำเป็
นที่
จะต้
องรั
บฟั
ง ผลกระทบต่
อเหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
ยั
ง
มี
อี
กมาก ให้
ดู
ในหั
วข้
อที่
8
การมี
ส่
วนร่
วมของผู้
ป่
วยและผู้
ดู
แล
หลายประเทศในปั
จจุ
บั
นได้
ท�
ำการรวบรวมข้
อมู
ลเกี่
ยวกั
บผู
้
ป่
วยผิ
ด
คนได้
รั
บการท�
ำผิ
ดหั
ตถการ เป็
นที่
ยอมรั
บกั
นแล้
วว่
า วิ
ธี
ที่
ดี
ที่
สุ
ดวิ
ธี
หนึ่
ง
ในการลดความผิ
ดพลาดเกี่
ยวกั
บผู
้
ป่
วยผิ
ดคน คื
อการใช้
คู
่
มื
อแนวทางการ
ปฏิ
บั
ติ
ที่
ดี
ที่
สุ
ดเพื่
อให้
เกิ
ดความมั
่
นใจว่
าผู
้
ป่
วยถู
กคนได้
รั
บการรั
กษาที่
ถู
ก
ต้
อง มี
หลั
กฐานที่
ท�
ำให้
เชื่
อมั
่
นได้
แสดงให้
เห็
นว่
า เมื่
อผู
้
ให้
บริ
การสุ
ขภาพ
ปฏิ
บั
ติ
ตามคู
่
มื
อแนวทางและคุ
้
นเคยกั
บหลั
กการพื้
นฐาน ที่
สนั
บสนุ
นการ
เข้
าถึ
งที่
เป็
นรู
ปแบบเดี
ยวกั
นในการรั
กษาและการดู
แลผู้
ป่
วย ท�
ำให้
ผลลั
พธ์