Page 39 - 02-Patient Safety

Basic HTML Version

111
คู่
มื
อหลั
กสู
ตรความปลอดภั
ยของผู้
ป่
วยขององค์
การอนามั
ยโลก: ฉบั
บสหวิ
ชาชี
พ (ฉบั
บภาษาไทย) เล่
ม 2
ควรได้
เรี
ยนรู
้
วิ
ธี
มองปั
ญหาอย่
างเป็
นระบบ เพื่
อจะช่
วยให้
ได้
เข้
าใจปั
จจั
ยที่
เกี่
ยวข้
อง แทนที่
จะมองว่
าเป็
นปั
ญหาของบุ
คคล ซึ่
งจะเป็
นการต�
ำหนิ
คน
มองเป็
นความผิ
ดพลาดส่
วนบุ
คคล บทความชิ้
นส�
ำคั
ญของ ลู
เซี
ยน ลิ
พพี้
(Lucian Leape) เผยแพร่
ในปี
ค.ศ.1994 ได้
ชี้
วิ
ธี
การตรวจสอบความ
ผิ
ดพลาดในการให้
บริ
การที่
เน้
นให้
เกิ
ดการเรี
ยนรู้
และน�
ำไปสู่
การแก้
ปั
ญหา
แทนที่
จะต�
ำหนิ
คน [19] แม้
ว่
าความรู้
นี้
ได้
รั
บการเผยแพร่
และส่
งผลกระทบ
ต่
อวิ
ชาชี
พต่
างๆ แต่
ยั
งมี
คนจ�
ำนวนไม่
น้
อยที่
ยั
งยึ
ดติ
ดอยู่
กั
บวั
ฒนธรรมการ
ต�
ำหนิ
จึ
งจ�
ำเป็
นต้
องเริ่
มสอนนั
กศึ
กษาตั้
งแต่
เนิ่
นๆ ก่
อนที่
จะเข้
าสู
่
วิ
ชาชี
พ
เพื่
อให้
เข้
าใจความแตกต่
างระหว่
างการป้
องกั
นปั
ญหาแบบต�
ำหนิ
บุ
คคลกั
บ
การมองปั
ญหาแบบเชิ
งระบบ
หั
วข้
อที่
6 การท�
ำความเข้
าใจและการจั
ดการความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
ก
การจั
ดการความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
กเป็
นประเด็
นส�
ำคั
ญของระบบบริ
การ
ที่
ปลอดภั
ย ความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
กส่
วนใหญ่
จะเกี่
ยวข้
องกั
บระบบขององค์
กร
หรื
อกระบวนการปฏิ
บั
ติ
งานที่
ออกแบบมาเพื่
อให้
สามารถระบุ
ปั
ญหา การ
จั
ดการกั
บปั
ญหา และการป้
องกั
นผลลั
พธ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
การจั
ดการกั
บ
ความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
กจะเน้
นที่
การพั
ฒนาคุ
ณภาพและความปลอดภั
ยของ
บริ
การ โดยระบุ
เหตุ
การณ์
ที
่
อาจท�
ำให้
ผู
้
ป่
วยเกิ
ดความเสี่
ยงหรื
ออั
นตราย
และวิ
ธี
การที่
จะป้
องกั
น หรื
อแก้
ไขเมื่
อมี
ปั
ญหาเกิ
ดขึ้
น เจ้
าหน้
าที่
ในองค์
กร
ทุ
กระดั
บจะต้
องมี
บทบาทในการจั
ดการความเสี่
ยง การจั
ดการความเสี่
ยง
เกี่
ยวข้
องกั
บเจ้
าหน้
าที่
ทุ
กระดั
บในองค์
กร ดั
งนั้
นนั
กศึ
กษาจ�
ำเป็
นต้
องเข้
าใจ
เป้
าหมาย และกลวิ
ธี
ต่
างๆที่
เกี่
ยวข้
องในการจั
ดการความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
กใน
สถานที่
ปฏิ
บั
ติ
งาน ตั
วอย่
างของกลวิ
ธี
ในการจั
ดการความเสี่
ยงทางคลิ
นิ
ก
เช่
น การจั
ดการกั
บข้
อร้
องเรี
ยนและการปรั
บปรุ
งให้
ดี
ขึ้
น การท�
ำความเข้
าใจ
กั
บอุ
บั
ติ
การณ์
ที่
เกิ
ดขึ้
นบ่
อยในคลิ
นิ
กที่
น�
ำไปสู
่
เหตุ
การณ์
ที่
ไม่
พึ
งประสงค์
สามารถใช้
ข้
อมู
ลจากข้
อร้
องเรี
ยน รายงานอุ
บั
ติ
การณ์
ที่
เกิ
ดขึ้
น รายงานคดี
ฟ้
องร้
อง รายงานการสื
บสวนของนิ
ติ
เวช และรายงานการปรั
บปรุ
งคุ
ณภาพ
บริ
การเพื่
อควบคุ
มความเสี่
ยง เป็
นต้
น [20]